Webinar - SILVER HUB

DARMOWY WEBINAR DLA HR-ów

Demograficzna rewolucja

Jak HR może się na to przygotować?

Obejrzyj nagranie z webinaru

Zmieniająca się demografia to jedno z największych wyzwań, przed którymi stoi dziś rynek pracy. Starzenie się społeczeństwa, wydłużenie wieku emerytalnego i malejąca liczba młodych pracowników oznaczają, że firmy muszą na nowo przemyśleć strategie zarządzania talentami.

Nie pozwól, by zmiany demograficzne stały się wyzwaniem, na które Twoja firma nie jest gotowa!

Webinar prowadzą:

Marzena Rudnicka

Prezeska SilverHUB
założycielka Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej

Autorka innowacyjnych rozwiązań w silver economy oraz publikacji m.in. „Gospodarka senioralna nową gałęzią gospodarki narodowej”, w tym definicji gospodarki senioralnej.

Autorka programów certyfikacji OK SENIOR® (proces obsługi dojrzałych konsumentów) oraz Pracodawca Dialogu Pokoleń (zarządzanie różnorodnością wiekową w organizacji), a także ABCsenior.com – internetowej szkoły dla seniora, właścicielka marki parasolowej SilverHUB.

Członkini Komitetu Nauk Demograficznych Polskiej Akademii Nauk (2020-2024), Rady Dostępności przy Ministrze Funduszy i Polityki Regionalnej (2020-2024). Stała jurorka w międzynarodowym konkursie Silvereco.org oceniającym oferty firm z całego świata w obszarze dostosowania do potrzeb dojrzałego klienta. Współautorka książki „Marketing generacji silver”.

Katarzyna Bieniek

Dyrektor Merytoryczna programu Dialog Pokoleń i Audytorka OK SENIOR® (SilverHUB)

Certyfikowana trenerka i konsultantka biznesu. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w biznesie, gdzie na stanowiskach managerskich tworzyła i zarządzała zespołami. Prowadzi projekty szkoleniowe i audytowe. Specjalizuje się w tematyce zarządzania wiekiem (zespoły międzypokoleniowe, przekazywanie wiedzy) oraz obsługi dojrzałego klienta. W swojej pracy skupia się na budowaniu dojrzałych, efektywnych zespołów w obliczu wyzwań, jakie przed organizacjami stawia demografia. Dotychczas współpracowała z wieloma branżami; z organizacjami z sektora publicznego i prywatnego. Ma również bogate doświadczenie w tworzeniu narzędzi i rozwiązań dla branż i poszczególnych firm, przy współudziale osób starszych.